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Candidaturas encerradas

JOVEM APRENDIZ

Descrição da vaga

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.


Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.


Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.


Buscamos profissionais que tenham as competências:

  • Engajamento/colaboração;
  • Comprometimento;
  • Comunicação;
  • Visão de Futuro;
  • Proatividade;
  • Relacionamento;
  • Inovação/aprendizado e desenvolvimento;
  • Comportamento seguro;

Responsabilidades e atribuições

  • Recepção e distribuição de documentos e encomendas;
  • Encaminhamento de documentos do setor para a reprodução, bem como a retirada de cópias;
  • Operação de equipamentos de pequeno porte, como: Copiadoras de documentos, scanner etc.
  • Auxílio na separação de correspondência e na conferência de malotes a serem remetidos pelo setor;
  • Arquivo e digitação de documentos;
  • Auxílio na separação de material de almoxarifado;
  • Coleta de assinaturas em documentos diversos como circulares, ofícios, memorandos, requisições de materiais, etc.;
  • Atendimento telefônico e presencial para fornecimento de informações ao público;
  • Encaminhamento de visitantes aos diversos setores da empresa, acompanhando-os ou prestando-lhes informações necessárias;
  • Serviços de Protocolo.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Jovens com no mínimo 14 anos e no máximo 17 anos e 11 meses;
  • Cursando a partir do 9° ano do ensino fundamental;

Informações adicionais

  • Alimentação na empresa; 
  • Plano de Saúde (Unimed Apartamento – cobertura nacional | coparticipativo);
  • Plano odontológico (Uniodonto);
  • Transporte Fretado;
  • vale transporte Transcol;
  • Kit Escolar;
  • Cesta de Natal;
  • Atendimento Bancário (PAB Santander);
  • Gympass eTotalPass;
  • Seguro de Vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem inicial
  3. Etapa 3: Prova objetiva presencial
  4. Etapa 4: Dinâmica de grupo
  5. Etapa 5: Etapa de Exames e Psicossocial
  6. Etapa 6: Etapa de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo!

Saiba mais sobre nós


Fundada em Guadalajara (México), em 1969, o Grupo Simec iniciou suas atividades produzindo barras, perfis e vergalhões em aço. Anos depois, com a aquisição de mais 5 usinas no México, ampliou suas atividades para os Estados Unidos e Canadá, se consolidando e sendo considerada uma das mais importantes siderúrgicas de aços especiais da América do Norte, produzindo mais de 3 milhões de toneladas por ano.


Acreditando que o aço colabora de forma efetiva no desenvolvimento de todos os países, e em continuidade com seu plano de expansão a novos mercados, o Grupo Simec expandiu suas operações para a América Latina. No Brasil, tem usinas siderúrgicas localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo.


Simec Cariacica


Maior recicladora de sucata de aço do Espírito Santo, a Simec Cariacica, unidade de aços longos, gera 950 empregos diretos e indiretos e tem capacidade de produção anual de 600 mil toneladas de tarugo e 450 mil de barras chatas e redondas, perfis leves e médios, vergalhões, lâminas para cortes de rochas ornamentais e cantoneiras.


A unidade conta com três certificações importantes: ISO 9001:2000, relacionada ao Sistema de Gestão de Processos; ISO 14001, ligada ao Sistema de Gestão Ambiental; e ISO 45001, de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.


Ser referência em saúde e segurança, produção, atendimento, qualidade e custo de seus produtos, é o nosso compromisso com a harmonia entre a atividade industrial, seus empregados, o meio ambiente e a comunidade.